Effizienzsteigerung

Filialisierter Textileinzelhändler (400 mEUR Umsatz)

  • Projekttyp
    Change Management & Organisationsentwicklung
  • Projektdauer
    12 Monate
  • Unsere Rolle
    Umsetzungsverantwortlicher Gesamtprojektleiter
  • Land
    Deutschland

Ausgangssituation

Das Unternehmen möchte eine nachhaltige Verbesserung bei der Bewirtschaftung seiner Einzelhandelsflächen erzielen. Zentrale Zielsetzung dabei: Mehr Konsumentenorientierung bei optimierten Beständen.

Aufgabenstellung, Kerntätigkeiten

Als umsetzungsverantwortlicher Gesamtprojektleiter übernimmt der MSP Manager die Zusammenstellung und die Führung des Projektteams mit folgenden Schwerpunkten:

  • Einführung einer Category-Management-Organisation (Abläufe, Aufbauorganisation).
  • Konzeption einer neuen Bewirtschaftungsmechanik basierend auf Flächenplanung- und bewirtschaftung.
  • IT-seitige Umsetzung und dabei Ablösung der herkömmlichen Warengruppenplanung durch die neuen Flächenplanungs- und Bewirtschaftungsprozesse (inkl. Open-to-buy Prozess). Aufbau und Einführung von integriertem Planungs- und Steuerungstool zur Flächenbewirtschaftung.
  • Reorganisation: Überführung der Einkaufsorganisation in eine Category Management Organisation über professionelles Change Management.

Ergebnis

Nach 12 Monaten kann das Projekt erfolgreich abgeschlossen werden. Die neuen Prozesse werden von der Organisation nachhaltig gelebt. In der Folge können die Lagerumschläge bei geringeren Warenbeständen erhöht werden.