Hersteller von Windturbinen – Programmleiter mit Personal- und Budgetverantwortung

Unternehmen
Hersteller von Windturbinen, Tochterunternehmen eines internationalen Technologiekonzerns (5 Mrd. EUR Umsatz, 7.000 Mitarbeiter)
Projekttyp/-dauer
Umsetzung Strategie und Organisationsentwicklung / 18 Monate (Dänemark)
Unsere Rolle
Programmleiter mit Personal- und Budgetverantwortung
Ausgangssituation

Ambitionierte Ziele, die Kosten der Energieerzeugung durch erneuerbare Energien zu senken, führen zu einem Paradigmenwechsel im Produktdesign. Das Unternehmen entwickelt in der Folge neuartige getriebelose Turbinen. Zu Beginn des Programms existieren Konzepte, Kalkulationen, Zeichnungen, aber noch keine Lieferkette und keine Fertigungsorganisation.

Aufgabenstellung, Kerntätigkeiten
  • Koordinierung der Produktentwicklung/des Engineering mit der Supply Chain Organisation und dem Vertrieb.
  • Aufbau einer Lieferkette inkl. Qualifizierung und „Hochfahren“ neuer und bestehender Lieferanten.
  • Einkauf von Komponenten für Prototypen.
  • Verhandlung Rahmenverträge für Serienproduktion mit Schlüssellieferanten.
  • Entwicklung Fertigungskonzept, Definition Wertschöpfungstiefe und Investitionsplanung.
  • Aufbau einer umfassenden Programmorganisation und schrittweise Überführung in die Linie inkl. Entwicklung und Coaching der jeweiligen Führungskräfte.
Ergebnis

On-time und on-quality Lieferung und Installation der Prototypen des neuen Produkts, Aufbau einer effektiven neuen Linienorganisation v.a. in der Supply Chain Organisation mit mehr als hundert Mitarbeitern, unterschriebene Rahmenverträge mit 30-50% geringeren Stückkosten ggü. Business Case, skalierbares Fertigungskonzept mit ggü. Business Case deutlich reduzierten Investitionen.

Ihr Ansprechpartner

Michael Hagmann

Michael Hagmann

Dipl.-Wi.-Ing.
Dirk Otto

Dirk Otto

Dipl. Betriebswirt (FH), BA